1. Газпром Нефть Оренбург
2. Генеральный Директор Газпром Нефть Казахстан
3. Пао Газпром Нефть
4. Газпромнефть Казахстан Руководство

Родился в 1963 году. Образование: Азербайджанский институт нефти и химии, специальность «Химическая технология переработки нефти и газа». 1986-1994 гг. – работа в инженерно-производственном тресте «Оргнефтехимзавод».

Принимал участие в строительстве, наладке, пуске нефтехимических объектов установок в различных городах страны. 1994-1996 гг. – начальник строящейся установки РОСК, заместитель начальника 34-го цеха ОНПЗ. 1996-2000 гг. – главный технолог второго завода ОНПЗ, 2000-2002 гг. – главный инженер второго завода, начальник производства первичной переработки нефти. С 2002 года - главный инженер ОНПЗ.

ООО Газпром нефть - Казахстан и Газпром нефть- Таджикистан. ТОО «Газпромнефть-Казахстан». Электронно-биржевая торговля нефтепродуктами. Экспорт нефти и нефтепродуктов. Все сайты «Газпром Нефти». Компания «Газпром нефть». Руководство ОАО Газпром нефть приняло решение согласовать покупку. Основные поставщики моторного топлива в Казахстан «Башнефть» и «Газпром нефть» от этого испытают лишь временные неудобства. Они существенно подешевели ввиду девальвации рубля. Минэнерго Казахстана и руководство национальной нефтегазовой компании. Кроме того новый актив поможет увеличить выручку Газпром нефти от реализации нефтепродуктов. Подробная информация о членах Совета директоров компании «Газпром нефть».

2008-2009 гг. – главный инженер проекта в ОАО «Омскнефтехимпроект». 2009-2011 гг. – руководитель блока переработки сербской дочерней компании «Газпром нефть» – NIS. С 2011 года – исполнительный директор АО «Газпромнефть-ОНПЗ», затем, с 5 сентября 2011 года по н. – генеральный директор АО «Газпромнефть-ОНПЗ». Родился в 1962 году.

Образование: Тюменский индустриальный институт (специальность «Химическая технология переработки нефти и газа»), Ярославский институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов химической и нефтехимической промышленности. 1985 -1993 гг. инженер, старший инженер, инженер-технолог, а затем ведущий инженер-технолог пусконаладочной бригады Инженерно-производственного треста «Оргнефтехимзаводы». 1993 – 2012 гг. заместитель начальника цеха, начальник производства по товарной продукции, заместитель главного технолога, заместитель технического директора, главный технолог, а затем - главный инженер ОАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез».

заместитель генерального директора, технический директор ОАО «Газпромнефть-МНПЗ». 2012 – 2017 гг. первый заместитель генерального директора, затем генеральный директор ОАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез». заместитель генерального директора, технический директор АО «Газпромнефть-ОНПЗ». Родился в 1963 году. Образование: Тюменский индустриальный институт, специальность «Химическая технология переработки нефти и газа». – инженер, старший инженер, начальник смены, ведущий инженер-технолог инженерно-производственного треста «Оргнефтехимзавод».

1994-2006 гг. – начальник установки РОСК, заместитель главного инженера производства №2, главный инженер завода №1, главный инженер производства №2, главный технолог ОНПЗ, первый заместитель генерального директора ОНПЗ, исполнительный директор проекта «Навигатор 55». 2006-2008 гг. первый заместитель генерального директора АО «Газпромнефть-ОНПЗ». С 2008 – по н.вр. заместитель генерального директора АО «Газпромнефть-ОНПЗ». Родился в 1960 году.

Образование: Омский политехнический институт, получив квалификацию инженера-механика, специальность «Полиграфические машины». 1983-2007 гг. – трудовая деятельность на Омском НПЗ. 2008-2009 гг. – главный механик ОАО «Омский каучук». 2009-2011 гг.

Газпром Нефть Оренбург

Сайты дочерних компаний ПАО «Газпром» Проекты и другие сайты ПАО «Газпром». Встречи с руководителями и представителями Минэнерго РК, руководителями ведущих нефтегазовых компаний Республики Казахстан. Эффективная площадка для общения и обмена информацией. Мастер-классы и спецсессии для продвижения и внедрения самых передовых управленческих методов и общения с ведущими экспертами отрасли. «Газпром нефть» и японская Mitsui оценят перспективы сотрудничества для развития шельфовых месторождений Сахалина. «Севморнефтегеофизика» и британская Geoex заключили соглашение о лицензировании и маркетировании сейсмоданных.

– эксперт-координатор, начальник управления по контролю производственной деятельности в компании «Нефтяная индустрия Сербии». 2011-2015 гг. – заместитель технического директора по надежности и ремонтам, главный механик АО «Газпромнефть-ОНПЗ». С 2015 – по н.вр - заместитель генерального директора по материально-техническому обеспечению и транспорту АО «Газпромнефть-ОНПЗ». Родился в 1972 году. Образование: Омский государственный университет, специальность «Юриспруденция». Занимал ряд должностей в ОАО «Сургутский газоперерабатывающий завод», ОАО «РАО «ЕЭС России», ОАО «Генерирующая компания «Волжская», в учреждении юстиции Омской области по регистрации прав на недвижимое имущество, работал заместителем генерального директора в ООО «НПО Мостовик».

– заместитель генерального директора по правовым, корпоративным и имущественным вопросам АО «Газпромнефть-ОНПЗ». Родился в 1965 году. Образование: Московский авиационный институт; Финансовая академия при Правительстве РФ; Московский государственный университет (юридический факультет). Трудился в инвестиционно-кредитном банке «ЮНИКОР», «Столичном банке сбережений», ЗАО Управляющая компания банковской группы «СБС-АГРО», ЗАО «Стройинвестрегион». 2001-2014 гг.

– занимал ряд должностей на предприятиях нефтеперерабатывающей отрасли (ОАО «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод», Московский НПЗ, «Нефтяная индустрия Сербии»). – заместитель генерального директора по экономике и финансам АО «Газпромнефть-ОНПЗ». Родился в 1971 году в г.Тюмень. В 1995 году окончил Московский государственный авиационный институт (технический университет) по специальности «Авиационные приборы и измерительно-вычислительные комплексы». В 2001 году окончил Российскую академию менеджмента и агробизнеса (г. Москва) по специальности «Управление персоналом». В 2009 году получил диплом «Мастера делового администрирования» Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.

С 2000 по 2005 год работал в компаниях ЗАО «Фирма «АйТи. Информационные технологии», ООО «Сибирская интернет-компания» на должностях менеджера проекта отдела внедрения продукта «Босс-кадровик», директора проекта внедрения АСУП «Босс-Кадровик» в НК «ЮКОС». С апреля 2005 года по декабрь 2015 года трудовая деятельность связана с областью управления персоналом и административного сопровождения в отрасли производства минеральных удобрений в компаниях ОАО «Минерально-химическая компания «ЕвроХим», ОАО «Ковдорский горно-обогатительный комбинат» (ЕвроХим), ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий», ООО «Стриктум».

Работал в должностях главного специалиста отдела мотивации и оплаты труда, начальника управления кадровой политики, начальника управления по работе с персоналом, административного директора. Назначен на должность заместителя генерального директора по персоналу и организационным вопросам АО «Газпромнефть-ОНПЗ». Хакимов Рустем Рифович родился в 1975 году. В 1997 году окончил Уфимский государственный нефтяной технический университет по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».

Работал в Центре инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы, в Рязанской нефтеперерабатывающей компании, ОАО «Северо-западные магистральные нефтепроводы». Участвовал в строительстве нефтепровода Восточная Сибирь – Тихий океан.

С 2013 по 2017 гг – директор по капитальному строительству филиала ПАО АНК «Башнефть» Уфанефтехим». Назначен заместителем генерального директора по капитальному строительству АО «Газпромнефть-ОНПЗ». Родился в 1960 году. Начал свою трудовую деятельность в 1982 году на Омском НПЗ в должности оператора технологических установок. Работал начальником секции 200 установки КТ-1/1, цеха № 7, производства риформирования бензинов и гидроочистки дизельных топлив, производства первичной переработки нефти.

Генеральный Директор Газпром Нефть Казахстан

Образование высшее - Омский государственный университет, специальность «Химия». С 2005 по 2008 гг.

Пао Газпром Нефть

Владимир Генералов - главный технолог Омского НПЗ. В 2008-2012 гг.

– главный технолог-заместитель главного инженера «Омскнефтехимпроекта». В 2012 году вернулся на предприятие в должности заместителя технического директора по развитию. Отмечен званиями «Заслуженный химик Российской Федерации», Ветеран Общества, а также Почетной грамотой 1-й степени и Благодарностью «Газпромнефть-ОНПЗ. Дубков Игорь Владимирович родился в 1961 году. Программу jasc animation shop 3.11. В 1997 году окончил Сибирский автодорожный институт по специальности «Автомобили и автомобильное хозяйство».

В 2009 году окончил Международный институт менеджмента ЛИНК по специальности «Менеджмент». На Омский нефтезавод Игорь Владимирович пришел в феврале 1982 года оператором технологических установок на установку ТК-2. За период с февраля 1982 года по январь 2012 года Игорь Владимирович прошел путь от оператора технологических установок до главного инженера производства глубокой переработки нефти и алкилирования бензинов. С января 2012 года назначен на должность руководителя проектного офиса ДКП по строительству комплекса глубокой переработки нефти дирекции крупных проектов (БЛПС). Игорь Владимирович назначен на должность заместителя генерального директора по общим вопросам.

Руководство пользователя 1с. 1С Отчетность-подробная инструкция,список документов,консультации на itec39.ru. Для подачи отчетности в ПФР, вам НЕОБХОДИМО заключить. Oct 17, 2011 - Организациям, представляющим сведения в ПФР без использования телекоммуникационных каналов. Организации, осуществляющие обмен с ПФР по каналам связи, могут отправить. Пошаговые инструкции.

Газпромнефть Казахстан Руководство

Имеет награды: Почетная грамота АО «Газпромнефть-ОНПЗ», 2011 год, Благодарность Министерства промышленности и энергетики РФ, 2004 год. В 2008 году Игорю Владимировичу присвоено почетное звание ветерана АО «Газпромнефть-ОНПЗ».

ТОО 'Газпром нефть-Казахстан' заинтересовано в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Основными направлениями кадровой работы Предприятия являются: -привлечение и адаптация специалистов и руководителей; -развитие и карьера, система непрерывного обучения и программа кадрового резерва; -мотивация, включающая поощрение за личный вклад в командный результат. Предприятие рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, как команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.